2016年8月2日星期二

如何办理退休手续?

某先生来信咨询一些关于退休的问题。他说他还有三、四个月的时间就退休了,不懂该怎么办理退休手续。而且他自己是中年才来法国的,退休的分数不高,到时可能拿到的钱就不多,想补办分数,以使分数能高一些。

目前法国法定退休年龄为60岁,必须工作满160个季度,即40年才可以享受全额退休金。

一般来讲,退休前一两年,即58岁以后,就应该向自己的退休机构了解情况。有的行业退休机构会每年都给在职工作人员预算退休之日可能获得的退休金(pension de retraite)以及补充退休金(retraite complémentaire)。有的行业从55岁以后才做此类通知。工薪人员可以直接向自己所在的机构索取一份自己的退休状态记录(relevé de compte)。在网上也可以找到自己所属的退休机构。

如果工作满40年,60岁以后就可以享受退休权力了。退休是权力,而不是被迫。工作不到40年也可以退休,但是不能拿到百分之百的退休金。不过,完全丧失工作能力的人、退役军人等等可以不受此限制。65岁退休,可以享受全额退休金。

读者问及工作年限不够,想增加积分。法国是允许加积分的。但是,增加积分有规定,只能花钱买12个季度,即3年的积分。买积分是昂贵的,每年必须花2500欧元以上才能买到分。在做决定以前,应该同自己所属的机构联系,做一份模拟买分,工作人员会为退休者提供建议。买积分可以减所得税。

买积分必须符合一定的条件。一种是由于学习使工作时间延后,文凭要求具备高中毕业再加两年大学(即BAC+2)的文凭。第二种是由于失业、临时工、或者有残疾等等。

退休人员可以主动提出退休,但是必须提前通知雇主。在本企业工龄为6个月至两年的,要提前一个月;工龄为两年以上的,提前两个月通知;工龄低于6个月的,通知时间参考劳资协定。

工作人员提出退休,可以按工龄获得一定的补偿金(indemnités de départ en retraite)。工龄为10至15年的,补偿金为半个月工资;15至20年的,为一个月工资;20至30年的,为一个半月工资;工龄在30年以上的,可得到两个月工资作为退休补偿金。

提出退休,最好在自己选择的退休之日提前四个月申请。退休之日最好定在季度开始的日子。

申请退休时,必须填一份表格,并附上身份证或居留、银行帐号证明以及最后一年的税单。申请可以用挂号信的方式寄。如果一个月内没有收到提交申请收据,可以直接到退休机构索取。最好的办法还是直接向自己所在的退休机构提交申请。

提交申请后,不久会收到退休机构的决定。如果是拒绝通知,通知必须说明理由以及起诉的途径。

从2003年8月起,雇主只能在员工65岁时才可以让其退休。有的劳资协定规定雇主提出员工退休年龄可在60至65岁之间。

从程序上而言,没有什么特别规定。通常雇主提前与退休员工谈话,以确定提前通知的日期。根据工龄,6个月以下参考劳资协定;6个月至两年的工龄,提前通知期为一个月;两年以上的工龄,必须提前两个月通知员工退休。下面为法国退休总局的联系方法及网址:
Caisse nationale d''assurance vieillesse (CNAV)
地址:110, av. de Flandre, 75951 Paris cedex 19
电话: 0821 10 12 14 (每分钟0.09欧元)
网站: www.cnav.fr

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